|
Een marktonderzoek van de Belgische Hogeschool van Gent ging bij Belgische bedrijven na welke gedragscodes op de werkvloer spelen en gewenst worden, schrijft de populaire vacaturesite Jobat.be. Dat blijkt namelijk niet zo vanzelfsprekend te zijn en er bestaan nog te veel gedragsproblemen zoals bijvoorbeeld een slechte samenwerking en een gebrek aan motivatie. We kunnen ons voorstellen dat onze zuiderburen in dat gevoel niet alleen staan. Kom je als nieuwe werknemer in een bedrijf terecht, dan krijg je niet alleen te maken met een nieuwe job en werkomgeving, maar ook met een nieuwe gedragscode. Het probleem is dat dit in veel bedrijven een soort van ongeschreven wet is: kijken en leren is dus het motto. Of het marktonderzoek van Jobat erop nalezen, dat kan ook helpen. Zij stelden namelijk een top 10 samen van eigenschappen die bedrijven als heel belangrijk inschatten. Ben je betrouwbaar, beleefd en heb je een positieve instelling dan beantwoord je als werknemer alvast aan de 3 belangrijkste wensen van werkgevers. “Stiptheid” valt net buiten de top 3 en verder merken we ook “zakelijkheid” en een “verzorgd voorkomen” op. Lees je er de top 10 op na, dan zul je merken dat er geen rare eisen in voorkomen. OTTO helpt je in ieder geval al graag aan een verzorgde werkgarderobe, zodat je daar al geen omkijken meer naar hebt.  
| 
