Personalentwicklung
Die Personalentwicklung gewinnt immer mehr an Bedeutung.
Die Qualität von Produkten und Dienstleistungen beginnt schon bei der Qualität der Mitarbeiter, denn diese entscheiden durch ihren Einsatz, ihr Können und ihre Erfahrungen, ob ein Unternehmen wettbewerbsfähig ist und auch bleibt. Durch meine vielseitigen Fachkenntnisse aus der Personalentwicklung in Handel und Industrie sowie meine langjährige Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen, bin ich nach einem Personalentwicklungs-Check in der Lage für Ihr Unternehmen qualifizierte und leistungsbereite Mitarbeiter zu gewinnen, aufzubauen und zu motivieren. Wie das im Einzelfall aussehen könnte, erörtere ich gerne mit Ihnen in einem unverbindlichen Beratungsgespräch.
Coaching
Der Begriff „Coach“ stammt aus der englischen Sprache und bedeutet dort „Kutsche". Dieser Begriff beschreibt also ein Instrument, das es Menschen ermöglicht, von einem Ort zu einem anderen zu gelangen.
Wer kennt das nicht?
Obwohl man sich die größte Mühe gibt und man meint, alles richtig gemacht zu haben, scheitern sämtliche Wünsche und Vorstellungen, ob im Privat- oder Berufsleben – wieder einmal. Sie sind motivationslos, müde und wissen nicht, was Sie noch alles versuchen sollen, damit Sie neue Motivation finden, Ihr Ziel endgültig zu erreichen?
Gehen auch Sie - wie auch schon viele vor Ihnen - mit mir auf Erfolgskurs.
Prüfungscoaching
Selbst bei der Angst vor Prüfungen oder prüfungsähnlichen Situationen (Präsentationen oder Bewerbungsgespräche), stehe ich Ihnen als Prüfungscoach zur Seite, um gemeinsam mit Ihnen Ihre Ängsten abzubauen und sich optimal auf Prüfungssituationen vorzubereiten.
Personalführung
Qualifizierte, motivierte und
engagierte Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen, mit deren
Fähigkeiten zu lernen, sich
zu entwickeln und neue
Antworten auf Probleme und Herausforderungen zu finden, sind - ungeachtet ihrer Funktion - die wichtigste Voraussetzung für die Erfüllung der Aufgaben und Ziele eines jeden Unternehmens. Diesen hohen Anspruch kann eine Führungspersönlichkeit nur erfüllen, indem Sie die menschlichen Verhaltensweisen verstehen und zielorientiert beeinflussen kann. Als Spezialist für Personalführung sind hierfür sowohl meine Erfahrungen aus Industrie, Handel und Bun¬deswehr, als auch meine strategischen und operative Führungserfahrungen aus Veränderungsprozessen sehr gefragt.
Mediation
Neue Strategie zur Konfliktlösung
Ob im Berufsleben oder im privaten Bereich: Viele Konflikte können häufig alleine dadurch begrenzt oder gemindert werden, dass die unterschiedlichen Meinungen dargelegt und die gegenseitigen Interessen offen gelegt werden. Aber zum toleranten "Argumentieren" braucht man auch Streitregeln und eine allparteiliche Person des Vertrauens. Auch hier kann ich Ihnen mit einer Mediation weiterhelfen.
Eine angehende Führungskraft wurde von mir erfolgreich gecoacht und ist sehr zufrieden. Seine Danksagung drückte er durch dieses Bild aus, welches seine Erfahrungen verbildlicht, getreu nach dem Motto: „Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“.
Bewerbungscoaching
Die Motivation einen neuen Job zu finden allein reicht nicht aus. Zuerst müssen die Meilensteine „Anschreiben - Lebenslauf - Vorstellungsgespräch“ mit Bravour überwunden werden. Ein Bewerbungscoaching begleitet Sie bei Ihrem Ziellauf. Mit dem Mut neue Wege zu beschreiten, erarbeite ich mit Ihnen zusammen Ihre individuellen „Wettkampfvorteile“.
Mitarbeitercoaching
Ein vertrauenswürdiger und authentischer Coach, der Sie aktiv zuhörend, wertschätzend und einfühlsam begleitet, unterstützt Sie bei der Suche nach berufsbezogenen Lösungen und Strategien. Dieses Mitarbeitercoaching - „Die Hilfe zur Selbsthilfe auf der Suche nach neuen Wegen“ - biete ich Ihnen an.
„Der Erfolg kommt zu dem, der ihn wirklich will“!
