Dans le cadre de son nouveau positionnement, 13eme Rue lance comme à son habitude une campagne osée, déconcertante et… désarmante. La chaîne TV câblée spécialisée dans le policier affirme ainsi sa nouvelle signature « 13eme Rue révèle l’enquêteur qui est en vous » et vous propose tout bonnement de tuer ...

Marre des bonnes idées copiées à l'infini. Un commentaire récent attendait qu'on parle d'une énième opération-doublon de "Best job in the world" (qu'on ne citera pas, tiens, bien fait pour eux). Toujours la même mécanique, on offre de l'argent à dépenser, concours international, et blablabla et blablabla. ...

Dans la course à l’innovation et à la différenciation, on peut se poser la question de savoir jusqu’où les marques sont-elles prêtes à investir pour faire parler d’elles ? Mais on peut aussi se demander jusqu’où les hommes sont-ils prêts à aller pour créer un buzz ou s’enrichir. Depuis quelques temps, ...

13 000 € par personne en situation de handicap non embauchée par entreprise, c'est à peu près ce que paieront les entreprises qui n'auront pas respecté le quota de 6% de la masse salariale. Cela commence à faire réfléchir et à faire changer les mentalités, surtout au sein des grands groupes pour qui ...

Nous recherchons un(e) Responsable de studio graphique pour notre client, grand groupe international d'audit et de conseil (plus de 100 000 collaborateurs dans le monde). Au sein de la Direction Marketing et Développement du groupe, vous êtes en charge du management (organisation, production et RH) ...

Pour un manager, garder ses troupes motivées le dernier jour de la semaine, c’est un vrai défi ! Pour preuve, une étude récente indiquant que 59% des salariés* avouent travailler moins le vendredi à l’idée du week-end à venir. Sachant que le lundi est, comme chacun sait, un jour qu’on ne peut pas passer ...

Nous avons déjà parlé ici ou là du risque qui consiste à ne pas maîtriser les traces qu'on laisse sur internet lorsque nous surfons, achetons, renseignons des fiches ou communiquons avec nos proches. On sait quels dangers on court : recruteurs avertis (pour rappel, 43 % des recruteurs américains disent ...

A l’heure où nous entendons beaucoup parler de lutte contre toutes les formes de discriminations à l’embauche, j’en veux pour preuve la relance du dispositif du CV anonyme par le gouvernement (même si ce n'est pas gagné), nous voudrions donner un coup de projecteur sur une action concrète déjà mise ...

On pourrait trouver logique que les acteurs des ressources humaines soient à la pointe des innovations. Et soient donc des pros des nouvelles technologies. Et bien non, ce sont eux qui le disent, ils préfèrent largement « se recentrer sur les fondamentaux », c’est à dire utiliser des méthodes qu'ils ...

La communication est votre vocation, internet et les NTIC votre spécialité et vous avez envie de participer à l’aventure d’une marque connue dans le monde entier ? Alors, notre poste est fait pour vous. Nous recherchons en effet pour notre client, un groupe mondial en forte croissance (notamment pour ...